法学院高度重视毕业生就业工作，有的放矢研判形势政策，毕业生生涯发展意向摸排前置，结合实际进行“一生多策”指导服务，千方百计实现充分、高质量就业，让毕业生更加坚定、从容地面对学业、毕业、择业和未来。截止2021年7月18日，2021届硕士研究生100%就业，本科毕业生7月1日初次就业率达69.11%。

坚持以需求为导向，以促进高质量就业为目标，学院组织增强实践能力增强、提升毕业生综合素质提升，针对面试辅导、性求职礼仪集训、一对一进行求职就业、考研升学专项指导为突破。

加强就业升学榜样毕业生宣传，成功营造"就在眼前"的积极就业氛围。

拓展拓宽基地深度共建，确定点对点联系人，发挥导师制作用，加强全过程教学联动网格化有效管理，实习实训基地助力书本实践转化，毕业生核心竞争力明显提升。

服务地方发展需要，生源地招考单位工作配合前置，地方项目深度针对分析解读。

德法兼修抓在日常，党班团联动，引导学生全面参与落实法治实践校园活动，不断提升专业素养、综合素质。

营造良好的征兵动员环境和舆论宣传氛围，对意向应征入伍学生提供及时指导和答疑解惑。给予学生更多的人文关怀，实行点对点精准服务。

毕业生党员全员就业，响应国家基层就业号召，积极落实专业见习岗位。研究生党员联系帮扶就业困难本科毕业生，全方位多角度发力助力就业。

为进一步明确“稳定就业率，提升就业质量，促进人才培养，服务于国家、地区发展战略和法治人才培养”的就业工作目标，法学院2022届毕业生就业工作，2021年未就业毕业生就业落实推进方案已全面启动。